中国足球工作联盟没有按计划在12月初落地，而且有音讯标明，此前广泛议论的“新政”也被否定。

限薪问题，还需要细心酌量

12月初，国家体育总局曾召开中超沙龙、政策法规部分、专家以及社会人士参加的工作联盟研讨会，中国足协主席陈戌源和秘书长刘奕参加了会议，我们达到共同的定见是依照《中国足球变革开展总体方案》的要求建立工作联盟。因注册社团法人组织的手续较为杂乱，工作联盟建立预计最快将在明年春节后完成注册。而依照此前的说法，工作联盟将在12月初建立。

此前引起轩然大波的工作足球“新政”，在热闹了一段时间之后也趋于沉寂，目前各工作足球沙龙都在等待“新政靴子”落地。据知情者透露，轰轰烈烈的“新政”之所以变得无声无息，与被高层叫停有关。事实上，薪酬中超税前1000万、中甲600万、中乙300万，确定这个数字的依据是什么？

u21球员薪酬税前不超越100万，关于像朱辰杰这样的年青国脚是否公平合理？这些都是需要细心酌量，广泛征求定见，求得最大公约数的问题，不能简略地拍脑门出主意。而且，这些问题似乎也应当是由联盟作出决定更适宜，无需动用行政手段来推行。

依照计划，2020赛季中超明年2月下旬开幕，留给中国足协推出工作联盟，“扶上马，送一程”的时间并不宽余。